おはようございます! SAATSの林です。
今日は面白い記事を見つけましたので
ご紹介します。
Citrixという企業がミレニアム世代、
それからジェネレーションZの世代
の人達に対して、アフターコロナ後の
働き方の意識について調査をしました。
ミレニアム世代というのは1981年以降
に生まれた方で、ジェネレーションZ世代
というのは1997年以降に生まれた世代、
つまりデジタル世代ですね。
こういった人たちの多くは、アフターコロナ
に会社にフルタイムで会社で働きたくない、
働く気は全く無いと答えることがわかりました。
これはフランス、ドイツ、オランダ、イギリス、
メキシコ、アメリカ、アラブ首長国連邦、
中国、インド、日本の10カ国のミレニアム、
1250名、ジェネレーションZ世代750名
に聞いた調査です。
この調査によりますと、87%の回答者は
主にキャリアの安定性、セキュリティ、
および健康的なワークライフバランスに
重点を置いています。
つまりこれらの世代は仕事とプライベート
のワークバランスをかなり大切にしています。
それから90%の回答者はアフターコロナ後
にオフィスに戻る生活には全く興味がない
と回答しており、半分以上の回答者は
オフィスと在宅勤務のハイブリッドを求めている
ことがわかりました。
今後雇用する会社も、在宅勤務を許可するか
どうかというのは重要な要素になってくる
ことが伺えます。
これからの若い世代の人達は、仕事が
在宅でもできるかどうかを重要なファクターとして
選択していくということですね。
場所が限定される仕事というのは
今後のデジタル世代にはあまり受けられない
ということです。
またこのコロナ時代で在宅勤務を行っていた
人達は、副業はネット起業をした人も
多く、これからは自分で起業をしたいと思う
人も増えてきています。
これからは起業の時代ですね!
それでは今日も良い1日をお過ごしくださいね^^
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━━編集後記━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 西村康稔経済再生担当大臣の酒を出す飲食店との取引を
するなという発言は本当におかしいですよね。
ここまでワクチン配布を遅らせた政府の対応のほうが
よっぽど悪質ですよね。