おはようございます！林です。
今日は最近ニュースでも話題になっている、
厚生年金保険料の引き上げの議論について
少し触れてみたいと思います。
報道では、年収798万円以上の人を対象に
負担が増える可能性があるという内容でした。
まだ議論段階ではありますが、
こうしたニュースを見ると改めて感じるのは、
「収入が増えれば増えるほど、社会保険や税負担も増える」
という現実です。
年収が上がるほど負担は重くなります。
日本の制度は基本的に、
・所得税
・住民税
・社会保険
すべてが 累進構造 になっています。
つまり、
収入が増えれば増えるほど
負担率も上がっていく仕組みです。
今回のニュースも、
その流れの延長線上にある話と言えます。
会社員と経営者の違い
ここで重要になってくるのが、
収入の取り方です。
会社員の場合、
・給与
・賞与
という形で
ほぼすべてが社会保険の対象になります。
一方で経営者の場合、
・給与
・配当
・法人に残す利益
など、
収入の設計がある程度コントロールできる
という特徴があります。
立ち回り方のポイントとして
こうした制度の変化がある時に大事なのは、
制度を理解して戦略を立てることです。
例えば
・法人を活用する
・収入の取り方を分散する
・海外展開を視野に入れる
・複数のキャッシュポイントを持つ
こうした設計によって、
同じ収入でも手元に残るお金は
大きく変わります。
環境は変えられません。
税制や社会保険制度は、
個人でコントロールできるものではありません。
しかし、どう働き、どう稼ぎ、
どう収入を設計するか。
これは自分で選ぶことができます。
今回のニュースを見て改めて思うのは、
これからの時代は
・収入の作り方
・収入の取り方
・拠点
を含めて、
総合的な戦略を持つ人ほど有利になる
ということです。
ニュースをただ不安材料として見るのではなく、
自分の働き方や事業の設計を
見直すきっかけにしていきたいですね。
それでは今日も良い一日をお過ごしください。
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━━編集後記━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1. 今回の実家への帰省も残すところ
少なくなってきました。
色々と家の雑務を手伝っております。
