おはようございます！林です。 最近では様々な業界の人と色々と話しています。 シンガポールで日本の飲食店ブランドの出店をお手伝いしている方のお話なども聞いたりして、色々と楽しいですね。 異業種の人との人脈構築多くのメリットがあります。 これらのメリットをご紹介してみたいと思います。 新しい視点とアイディアの得られる機会 異業種の人と付き合うことで、異なる経験や知識を持つ人脈から新しい視点やアイディアを得る機会が増えます。 異なる業種の知識や経験を交換することは、創造性を刺激し、新しいインスピレーションを生み出すことができます。 自己成長と学習の機会 異業種の人との関係は、個人的な成長と学習の機会を提供します。相手から異なる分野の知識やスキルを学ぶことで、自己啓発が促進されることがあります。 また … [Read more...] about 異業種の人とどんどんネットワーキングしていこう
ビットコインのETFがついにSECによって承認！
おはようございます！林です。 長年ずっと待ち望まれていたビットコインの上場投資信託（ETF)がアメリカの米証券取引委員会（SEC)によって承認されました。 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB10ARV0Q4A110C2000000/ 私が本格的にビットコイン投資に関わったのが2018年年始からになりますが、ずっとその頃からETF承認が申請されていましたが、ことごとく承認されませんでした。 5年越しぐらいで承認されたので私としてもやっと承認かーという気持ちです。 これによりやっとビットコインも草リーグから上場信託というある意味メジャーリーグに昇進したというイメージです。 今後はアメリカの年金機構やヘッジファンドなど大口機関投資家の資金がビットコイン市場に流入してくるこ … [Read more...] about ビットコインのETFがついにSECによって承認！
外注スタッフの雇用で気をつけるべきこと
おはようございます！ 林です。 外注スタッフを雇用してビジネスを成功させるためには、計画的なアプローチと適切な管理が重要です。 私も多く外注スタッフの方々と一緒にいろんなビジネスをお願いしていますが、とにかくコミュニケーションと計画性がとても重要です。 外注スタッフを雇用することは、ビジネスの成長や効率化に大いに役立つことがあります。 しかし、外注スタッフを使った事業を失敗させないためには、適切な戦略と管理が必要です。 目標と期待値を明確にする： 外注スタッフに仕事を委託する前に、目標と期待値を明確に定義しましょう。 どのタスクを外注するのか、期限はいつか、成果物の品質基準は何かを明示することで、コミュニケーションが円滑に進みます。 あとは歩合制の外注スタッフに作業を求めすぎたり、フルタイムのスタ … [Read more...] about 外注スタッフの雇用で気をつけるべきこと
大谷選手の給料後払い方式にカリフォルニア州が待った！？
おはようございます！林です。 大谷翔平選手の年俸の後払いが税制面で問題ありということでカリフォルニア州の会計官が生命を発表したことが話題になっていますね。 「無期限の後払いは税の公平な分配を妨げる。税制の不均衡を是正するために、議会に早急な行動を取ることを求める」 という声明をだしました。 異例の高額の後払い支払いにより、本来今期からカリフォルニア州に入ってくるべき税収が10年後に先送りされ、更には大谷選手が引退時にもしカリフォルニア州に住まないという選択肢を取ると、カリフォルニア州は巨額の税収が受け取れないリスクがあるということのようです。 さすが大谷選手ほどのスーパースターとなると、こういったところまで議論になります。 大谷選手はドジャースの補強がしやすいようにと後払い制をオファーしたのだと思います。 … [Read more...] about 大谷選手の給料後払い方式にカリフォルニア州が待った！？
キャッシュフローを切らさないためには
おはようございます！ … [Read more...] about キャッシュフローを切らさないためには